COORDINADOR DE NOMINAS (Temporal - incapacidad Maternidad)
Fecha: 27 mar. 2026
Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEON, MX
Empresa: Grupo PROMAX
Grupo Promax es un grupo empresarial 100% mexicano fundado en 1917, privado y diversificado principalmente relacionado a la producción y comercialización de yeso de construcción, panel de yeso, materiales de construcción, así como de derivados de zinc y papel reciclado. Cuenta con precencia en 5 paises con mas de 16 plantas de produccion.
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COORDINADOR DE NOMINAS (Temporal - Incapacidad por Maternidad)
Garantizar la gestión precisa y oportuna de las nóminas y pagos especiales, así como de finiquitos e indemnizaciones, mediante la coordinación y validación de los distintos tipos de nómina del grupo, asegurando cumplimiento legal y un servicio eficiente a clientes internos y externos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Coordinar y supervisar el proceso integral de cálculo de las nóminas semanales, quincenales y especiales, garantizando exactitud, cumplimiento legal y apego a políticas internas.
2. Revisar, validar y analizar las incidencias recibidas de Capital Humano de las UDN, asegurando la precisión de los pagos y el cumplimiento de lineamientos corporativos y normativos.
3. Gestionar el timbrado, revisión y supervisión de los CFDI de nómina, asegurando el cumplimiento fiscal vigente.
4. Realizar y validar nóminas especiales, incluyendo fondo de ahorro, PTU, aguinaldo, despensa y otros pagos extraordinarios.
5. Calcular y tramitar finiquitos e indemnizaciones del personal sindicalizado y no sindicalizado, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
6. Ejecutar los controles internos y atender auditorías externas (IMSS, estados financieros) mediante la generación, análisis y entrega oportuna de información.
7. Aplicar provisiones, amortizaciones y reclasificaciones de nómina, asegurando el registro contable correcto y oportuno.
8. Tramitar los pagos correspondientes a las diferentes nóminas, garantizando que se realicen en tiempo y forma.
9. Aplicar y validar movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario) dentro de los plazos establecidos.
10. Asegurar el cumplimiento de leyes, procesos y lineamientos vigentes (LFT, IMSS, LISR, entre otras), proponiendo mejoras cuando corresponda.
11. Brindar soporte a usuarios de plantas y otras áreas, proporcionando reportes, información y atención a solicitudes relacionadas con nómina.
REQUISITOS:
Titulado, Contador público o afín.
Conocimiento de excel intermedio requerido
Experiencia previa en cálculos de nómina (semanal y quincenal)
Conocimiento de LFT, IMSS y ISR
Detalles de la vacante:
Empresa a la que presta servicio: Staff Promax (BU7)
Ubicación: OFICINAS GENERALES - STAFF PROMAX (L70101)